人员转岗,说是工作待遇和内容不变,我不同意,还需要走离职手续吗?还是协商不成直接仲裁?

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你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017.11.29 22:26:57

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你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2017.11.30 11:27:31

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你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁.

2017.11.30 12:38:03

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你好:
根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.11.29 19:50:00

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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

2017.11.30 16:12:32

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你好!可以去申请仲裁,要求单位给予适当的补偿

2017.11.30 13:54:49

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您好,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2017.11.30 23:06:46

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