你好，对于个人雇佣关系中的人身伤害，用人者是需要承担侵权责任的，建议您先协商处理，协商不成的，可以起诉解决。
至于赔偿的费用一般包括：
残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费等。
您可以来电咨询，以便我为您详细指导一下赔偿以及其他的事宜，我也可以为您预估一下赔偿的数额。
2017.11.30 17:22:45
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您好，一般属于雇佣关系，雇主需要承担责任。
请问现在伤情怎么样？医疗费花了多少？建议你先行协商解决。
希望可以帮助到你
2017.11.30 17:46:24
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你好，请问你们是否签订合同？如果你们是雇佣关系，雇主是需要承担责任的。
是否做鉴定？
2017.11.30 17:19:18
追问
没有任何合同 私人承包的
2017.11.30 17:27:33
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你好，这种情况雇主是要承担责任的。
请问对方伤势如何呢？
2017.11.30 17:35:34
追问
我算雇主吗？伤势比较严重吧
2017.11.30 17:43:23
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你好，有责任，按过错承担
2017.11.30 17:46:26
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