11月被公司派到外地培训,否则将交纳10万的违约金。这种情况下我离职需要交违约金嘛?

41次阅读
没有评论

您好,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效;
如存在重大误解、显失公平等情况,可要求撤销,可以来电详述合同内容,为您进一步分析

2017.11.30 16:33:12

———————————

不一定需要,要看具体案情和实际培训花费,进一步咨询建议预约任涌律师十五年法律从业经验

2017.11.30 16:47:52

———————————

可以不予支付,签订培训协议需要在培训前,培训协议上的签订日期是哪一天。

2017.11.30 16:23:32

———————————

一年变一周,有权拒绝缴纳违约金。

2017.12.01 08:01:56

———————————

不需要,公司不合法。

2017.11.30 17:16:36

———————————

不需要。

2017.11.30 16:22:58

———————————

评论(没有评论)