上班,但公司还没与员工签合同且公司领导不让员工辞职(说辞职一律不批),可我想辞职怎么办?

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你们上班上了多久,是多久没有签 ,你么这没有签订劳动合同一般可以请求双倍工资的。
你们现在有没有收集上班的相关能证明劳动关系的证据呢?这样吧,我现在正好有点时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。

2017.11.30 16:03:58

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您好,没有签订劳动合同是不合理的。
请问你工作多久?用人单位有给你缴纳社保吗?没有缴纳社保可以要求补缴。
如果亟待解决,可以来电详谈,以便更好地维护自身权益,咨询免费。
希望可以帮助到你

2017.11.30 16:21:26

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可提前30日书面通知单位,30日后不批准的你可自动离职。
但注意保存证据,如你提交申请的书面文件,提交日期等,以免不必要的纠纷。

2017.11.30 16:04:11

追问
辞职信书面通知是自己手写的还是有表格的?证据怎么保存?谢谢解答
2017.11.30 16:10:53

回复
怎么写没有硬性要求,你提交时拍照,录音等都可以。
主要能证明你以合理合法的途径辞职就行。

2017.11.30 16:26:13

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你好,员工可以单方面提出离职,建议与单位协商解决。
如果还有其他法律问题,欢迎来电咨询。

2017.11.30 16:30:10

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你好,你是有辞职的权利的,请问公司为什么不让你辞职呢?。

2017.11.30 15:55:19

追问
他们店面的管理及待遇差让员工抱怨,可能有很多员工想在春节前辞工,店里领导人想强行留人到春节吧(怕人手不够),刘律师您说我想辞职怎么办呢?
2017.11.30 16:24:00

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您好,您可以提前三十天提出申请即可。

2017.11.30 16:17:41

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可以直接向公司提出辞职。

2017.11.30 16:04:57

追问
向公司提出辞职他们不批怎么办?
2017.11.30 16:53:06

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