你好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
2017.11.30 14:58:21
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你好，没有过错不需要承担责任。
2017.11.30 14:44:14
追问
现在公司以事情不清晰明了为由对我们进行扣一月工资的处罚，请问合理么？我应该怎么处理？
2017.11.30 14:51:10
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你好，可以申请劳动仲裁。
2017.11.30 21:08:16
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