应当先申请工伤认定：
单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。
工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；
构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；
构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017.11.30 20:18:15
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是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
2017.11.30 12:50:53
追问
没有劳动合同，去那的评伤残，要三个月过后吗？
2017.11.30 12:54:39
回复
尽快申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿
2017.11.30 13:09:39
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你好，建议申请工伤等级鉴定后索赔
2017.11.30 13:22:59
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