你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1.退休；
2. 患病、负伤；
3. 因工伤残或者患职业病；
4. 失业；
5.生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2017.12.02 15:33:02
追问
律师你好，我在公司上班十多年了，在上班中突发疾病，公司没有给我买社保，公司拖我快两年了，到如今他说我有病要辞退我，说我在公司出事他没有责任我/该怎么办，帮帮我
2017.12.02 20:55:20
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你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2017.12.01 22:24:45
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你好，可以要求公司赔偿。
2017.12.01 20:50:14
追问
应该叫他赔偿什么呢？可是公司己今拖我快两年了，如今公司公开对我说他沒有责任，可是公司一分钱都没给我，还要辞退我，我该怎么办，可是我在公司上班已有十多年了我该怎么办，请帮帮我
2017.12.01 20:59:15
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你好，可以申请劳动仲裁。
2017.12.01 21:16:29
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