是否违反劳动法要看你合同是怎么约定的工资，工作时间是多少，凭你提供的信息得不出结论。
而说你辞工后补给你的说法一般是不真实的敷衍。
2017.12.02 08:53:49
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评残后继续留厂上班，厂方因为你有伤残而降低你工资，请问这种做法合法吗?违反了劳动法哪_条?
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