在劳动合同期内，员工存在无法胜任工作，又不接受其他可胜任工作安排的，公司可提前一个月通知其解除劳动合同，或支付一个月工资后，解除劳动合同。
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通知需加盖公司签署劳动合同的专门印章或公章，但完整的手续还需要通过职工代表大会或工会审议通过合同解除的决议
2017.12.01 18:38:01
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这个没有强制规定，一般都是由人力资源部告知。
2017.12.01 17:55:37
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你好，建议向公司主管反映。
2017.12.02 15:33:38
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你好，可以公司自己协商。
2017.12.01 17:16:36
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