我因工作期间受伤,在家休息一个月后来上班,结果老板把我辞退,该怎么办

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您好!请问您是为什么受伤呢?是否做了工伤认定呢?老板为什么将您辞退呢?按您的说法,老板是无权将您辞退的,建议您与对方进行协商,如果协商不成,您可以要求您所在的单位支付您经济补偿金,方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.01 14:48:27

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您好,您和老板有没有签订劳动合同呢?一般来说,是按照劳动合同约定处理的。
老板违约您可以立即起诉。
如果没有签订合同的话,您可以直接去劳动保障局去申请仲裁,具体情况还需要进一步了解,建议您来电咨询我,我会详细为您分析解答。

希望可以帮助到您,最大限度为您争取权益,望采纳。

2017.12.01 14:59:09

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您好,请问有签订劳动合同吗?单位为什么把你辞退了?是休息没有请示吗?工作了多久?现在的伤情赔偿到位了吗?如果公司无故辞退你,是需要给予一定的补偿的。
具体是什么情况,可以来电详谈,以便更好地维护你的自身权益,咨询免费。
希望可以帮助到你

2017.12.01 15:12:12

追问
没有合同,工资发现金,没走银行,到劳动局没用吗
2017.12.01 15:18:00

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您好!那您与单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?如果有劳动合同,就可以让单位给您申请工伤认定,认定是工伤以后就可以按照工伤赔偿,而且单位是不能随意辞退员工的,否则,您可以要求补偿金的。
具体您可以来电,我详细给您指导一下。

2017.12.01 14:55:51

追问
没有合同,没有社保,怎么做工伤认定
2017.12.01 15:05:10

回复
您好!您这个首先要收集证据证明有劳动关系,要走一个劳动仲裁程序,建议您来电,我详细指导一下,因为程序确实很复杂。

2017.12.01 17:31:27

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你好,老板是不能辞退你的,你具体是因为什么什么原因导致受伤?请问你当时是否做鉴定?用人单位是否赔偿呢?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.01 15:29:50

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你好,老板这种行为不合理,你可以要求老板支付你两倍工资的经济赔偿金。
我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

2017.12.01 16:58:26

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属于工伤的,可以申请工伤认定,再作出劳动能力鉴定处理!确定具体的赔偿金额,可以主张公司承担工伤赔偿责任!以及违法辞退的经济赔偿金!

2017.12.01 15:16:15

追问
没有合同,工资没走银行,到劳动局有用吗
2017.12.01 15:23:46

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您好,单位有没有让您签过一个自动离职的协议之类的?有没有为您缴纳社保?之前工伤处理的怎么样了?还有辞职也没有任何告知你的事情吗?

2017.12.01 18:41:21

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你病休有没有给公司报告,征得公司的同意呢?如果在你没有严重违反公司制度的情况下,无缘无故把你辞退是不对的,你可以要求经济赔偿。

2017.12.01 14:35:00

追问
老板打电话问了一下,叫我休息,我来上班,他叫管事和我说不忙不需人,说我受伤不能干活,叫我回去重新找事做
2017.12.01 14:39:27

回复
以前签订了合同的话,可以主张赔偿。

2017.12.01 14:41:38

追问
没有签合同可以找他赔偿吗
2017.12.01 14:50:52

回复
你把问题叙述清楚,什么时候开始工作的,工资多少,怎么发的,是口头通知你不让你上班了吗?保存了什么工作的证明,比如工资条,考勤表,工作服,工资单
2017.12.01 14:53:43

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你好,如果员工没有重大的过错,老板的这种做法是违反劳动法的,请问你之前签过劳动合同吗?保险之类的公司有交吗?

2017.12.01 15:24:23

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有没有协议?受伤的程度是怎么样的?休息一个月有没有请假呢?

2017.12.01 16:13:27

追问
没有协议,他打电话叫我休息该看去看病
2017.12.01 16:21:59

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可以依据劳务合同进行劳动冲裁,可以诉讼解决,要求赔偿。

2017.12.01 15:43:23

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您之前在公司已经上班多久了?有没有签订劳动合同?

2017.12.01 20:51:14

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可以提起劳动争议仲裁。

2017.12.01 15:11:18

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