闲在不用我了有没有赔偿金

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您好,您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金。

2017.12.01 14:38:18

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您好,您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金。

2017.12.03 10:00:14

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您好,您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金

2017.12.13 11:31:26

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你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。
劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。

2017.12.01 17:36:55

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你好,属于企业经营不下去的情况,一般无赔偿,可以要求公司一定的经济补偿。

2017.12.01 15:16:28

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您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!

2017.12.05 12:09:21

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按照法律规定有补偿,但是不知单位是否还有赔偿能力

2017.12.01 14:29:37

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您好 可以要求解除劳动合同赔偿金

2017.12.01 14:36:04

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要求支付补偿金和双倍工资

2017.12.01 14:29:20

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你好, 有经济补偿。

2017.12.01 15:01:31

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