您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
2017.12.01 14:38:18
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您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
2017.12.03 10:00:14
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您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。
超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金
2017.12.13 11:31:26
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。
劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
2017.12.01 17:36:55
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你好，属于企业经营不下去的情况，一般无赔偿，可以要求公司一定的经济补偿。
2017.12.01 15:16:28
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
2017.12.05 12:09:21
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按照法律规定有补偿，但是不知单位是否还有赔偿能力
2017.12.01 14:29:37
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您好 可以要求解除劳动合同赔偿金
2017.12.01 14:36:04
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要求支付补偿金和双倍工资
2017.12.01 14:29:20
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你好， 有经济补偿。
2017.12.01 15:01:31
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