您好，您可以通过与公司协商获得补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条，您可以获得七个月工资的经济补偿，如与公司未能达成协商，建议您委托一个律师帮您追偿，合法维权。
您可以采取法律手段保护您的合法权益，建议来电免费咨询，可以更好的帮你分析具体的赔偿事项。
2017.12.01 15:05:34
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如果公司没有任何正当理由辞退你，在劳动合同没有到期的情况下，是违法解雇，你可以搜集证据，证明违法解雇事实，和劳动关系及入职时间，提起劳动仲裁，主张违法解雇的经济赔偿金。
2017.12.01 16:22:26
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