你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；
也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；
如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2017.12.08 21:03:31
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2017.12.01 13:21:48
追问
劳动仲裁需要什么证件，经过什么手续，多长时间呢？
2017.12.01 13:24:21
回复
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的。
2017.12.01 17:40:09
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2017.12.03 10:01:37
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
2017.12.13 11:33:18
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2017.12.05 12:11:04
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可以到当地劳动监察部门投诉
2017.12.01 15:53:05
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建议起诉活劳动仲裁…
2017.12.01 14:46:16
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向劳动部门投诉寻求帮助
2017.12.01 13:24:04
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