老板拖欠工资,没有按时到账;没有劳动合同;未成年工。

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你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;
也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。

2017.12.08 21:03:31

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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.12.01 13:21:48

追问
劳动仲裁需要什么证件,经过什么手续,多长时间呢?
2017.12.01 13:24:21

回复
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的。

2017.12.01 17:40:09

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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.12.03 10:01:37

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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位

2017.12.13 11:33:18

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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

2017.12.05 12:11:04

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可以到当地劳动监察部门投诉

2017.12.01 15:53:05

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建议起诉活劳动仲裁…

2017.12.01 14:46:16

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向劳动部门投诉寻求帮助

2017.12.01 13:24:04

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