如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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2017.12.01 11:20:08
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劳动合同到期如果公司不愿意和你们续签，需要按照你们的工作年限一年赔偿一个月工资作为经济补偿。
2017.12.01 10:41:24
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合同到期公司应根据你在该公司的工作年限支付你经济补偿金
2017.12.01 10:52:03
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可以要求9个半月工资的经济补偿金
2017.12.01 10:48:59
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可以要求支付九个月的工资的，
2017.12.01 10:36:18
追问
请问一下如果老板不陪呢可以打官司
2017.12.01 10:48:11
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可以要求公司支付经济补偿金。
2017.12.01 14:33:55
追问
怎么赔偿呢是保低工资赔吗
2017.12.02 05:06:48
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你好 按照劳动法要赔偿的哦
2017.12.01 10:51:01
追问
怎么陪的呢是安国家保低陪吗是基本工资吗
2017.12.01 15:03:42
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你们，你们厂子是破产还是？
2017.12.01 11:37:34
追问
我们厂里关门活不多关门
2017.12.01 11:48:17
回复
按照标准赔偿
2017.12.01 12:05:13
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可以要求补偿9个月工资
2017.12.01 11:03:10
追问
那工资怎么陪呢是保低工资陪吗
2017.12.01 11:14:17
回复
平均工资啊
2017.12.01 14:06:43
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