可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。
并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2017.12.01 16:46:31
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是谁给你发工资的呢？谁雇佣你老公的呢?花费多少钱了
2017.12.01 09:18:11
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如你老公属于劳务性质，则应当起诉你口中的小老板。
2017.12.01 08:55:18
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你好，老板有营业执照吗？
2017.12.01 15:31:00
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自己申报，之后伤残鉴定。
2017.12.01 16:22:26
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你好，有社保吗？合同？
2017.12.01 09:50:59
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及时申报工伤
2017.12.01 11:03:31
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